Carrière/Parcours professionnel, Orientation/Formation
Le manque d’expérience représente souvent un obstacle à la recherche d’emploi, surtout pour les nouveaux arrivants. En effet, puisque les normes de chaque domaine d’emploi changent d’un pays à l’autre, l’expérience québécoise est un élément clé de l’insertion professionnelle. Ainsi, autant dans le CV qu’en entrevue, ce type d’expérience sera davantage prisé par les employeurs que les diplômes ou les expériences à l’étranger. C’est ici qu’il y a souvent un cercle vicieux : effectivement, comment est-il possible d’accumuler de l’expérience québécoise dans un domaine qui exige la plupart du temps de l’expérience au pays? Comment aller chercher cette première expérience qui sera cruciale pour votre avenir professionnel? C’est ici que les entreprises d’insertion peuvent jouer un rôle clé.
Au Québec, les entreprises d’insertion visent à offrir des services dans différents secteurs tout en donnant la chance à des personnes ayant peu ou pas d’expérience de travail de se former dans leur domaine. Ainsi, ces entreprises permettent à leurs employés de développer des compétences utiles et transférables qui constitueront une solide base pour leurs futures démarches d’employabilité. De plus, un soutien à la recherche d’emploi est souvent offert en parallèle afin de soutenir les employé·e·s dans leur insertion sur le marché du travail. Il existe des entreprises d’insertion dans divers secteurs, tels que l’informatique, la cuisine, la bureautique, la comptabilité, la vente, le marketing, le service à la clientèle et plusieurs autres.
L’entreprise Novitek offre une formation de 15 semaines pour toute personne qui désire mettre à jour ses connaissances et acquérir une expérience de travail pertinente en comptabilité, ressources humaines, marketing, informatique, bureautique, vente, communication et traduction. L’organisme offre cette opportunité aux résidents de Montréal qui possèdent une expérience pertinente pour le poste convoité, peu importe si elle a été acquise au Québec ou non.
Dans un autre secteur d’activité, l’organisme Corbeille Bordeaux-Cartierville offre des formations d’aide-cuisinier, de commis d’épicerie, de serveur aux tables et de préposé au service à la clientèle pour les 18 à 55 ans plus éloignés du marché du travail. De plus, un accompagnement psychosocial est offert pour soutenir la réussite tant personnelle que professionnelle des employé·e·s.
En ce qui concerne les domaines plus manuels, l’entreprise Formétal offre des formations en soudage, transformation de métal, peinture industrielle et autres métiers apparentés. Les critères d’admissibilité sont d’être âgé de 18 ans et plus, d’habiter à Montréal et d’être faiblement scolarisé.
Le site du Collectif des entreprises d’insertion du Québec est très utile afin de cibler les entreprises d’insertion de votre ville selon le secteur d’activité que vous recherchez et les critères d’admissibilité. Le site offre un aperçu rapide des coordonnées de l’entreprise, des différents postes offerts, des critères d’admission et donne le lien vers leur page Web. Vous pouvez ainsi rapidement cibler des milieux qui vous intéressent et qui correspondent à vos besoins.
Afin de pouvoir entrer dans une entreprise d’insertion, il faut d’abord répondre aux critères d’admissibilité qui sont généralement indiqués sur le site de l’entreprise. Ces critères varient d’une organisation à l’autre. Certaines entreprises exigent une expérience pertinente, peu importe qu’elle soit canadienne ou à l’étranger, alors que d’autres n’exigent aucune expérience. Il y a également des groupes d’âge qui sont particulièrement ciblés dans certaines entreprises. Par conséquent, il est important d’aller vous informer sur le site des organisations qui vous intéressent et de communiquer au besoin avec les membres de l’équipe pour de plus amples informations.
Lorsque vous avez trouvé une entreprise qui vous intéresse, vous pourrez contacter votre Bureau de Services Québec pour vous faire référer par un agent. Si vous avez besoin d’accompagnement pour la rédaction de votre CV ou pour l’entretien d’embauche, contactez un centre-conseil en emploi près de chez vous!