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« Il fait très froid dehors » vs « Il fait un froid mordant dehors ».
Laquelle des deux tournures vous interpelle le plus? Probablement la deuxième.
Pour quelle raison? Parce que si je dis que le froid mord, vous imaginez le contact du froid sur votre peau. Vous vous voyez remonter le col de votre manteau, marcher rapidement, et vous dépêcher à rentrer. Si je dis qu’il fait « très » froid, la notion de froid devient relative et l’image générée est beaucoup moins évidente.
Pourquoi je vous partage tout ça? Parce que ce principe est le même quand vous rédigez votre CV. Au lieu d’utiliser des verbes généraux qui ne véhiculent pas clairement ce que voulez dire, vous devez utiliser des verbes qui parlent et qui attirent l’attention. Vous devez aussi démontrer l’ampleur de ce que vous avez accompli jusqu’à présent.
Cet article présente les verbes d’action généralement utilisés dans les CV, accompagnés de synonymes plus révélateurs pour les recruteurs. Mais avant tout, voici quelques conseils pour les utiliser correctement.
Comment utiliser les verbes d’action dans un CV?
Utilisez l’infinitif
L’infinitif vous permet d’écourter votre CV et d’éviter une redondante énumération de « je » tout au long de celui-ci.
Par exemple :
- J’effectue la présentation visuelle des vêtements;
- J’assure le suivi de la marchandise dans le magasin;
- Je forme les nouveaux employés.
Deviendront :
- Effectuer la présentation visuelle des vêtements;
- Assurer le suivi de la marchandise dans le magasin;
- Former les nouveaux employés.
Évitez les verbes d’état
Les verbes d’état sont : « être », « paraître », « sembler », « demeurer », « devenir », « rester », « avoir l’air » et « passer pour ». Ces verbes définissent un état ou un changement d’état.
Au lieu de dire « Être responsable de la mise en marché », on dira « Effectuer la mise en marché ».
Évitez les verbes d’action indirecte
Prenons l’exemple de la tâche : « Contribuer à faire le suivi de la marchandise dans le magasin ». Lorsqu’elle est formulée de cette manière, le recruteur va penser que vous avez joué un rôle dans la tâche, sans en être le responsable. Il est donc important de vous questionner quant à votre rôle. Si vous êtes responsable d’un projet ou d’une tâche, vous devez l’indiquer directement en utilisant une phrase comme : « Assurer le suivi de la marchandise dans le magasin ». Cependant, dans le cas contraire, il est suffisant d’utiliser les termes « contribuer », « participer », « collaborer », etc.
Remplacez un nom par son verbe
Un autre élément important est d’uniformiser vos tournures de phrases. Une erreur fréquente est de mélanger les verbes et les noms.
Par exemple :
- Animation de communautés dans les médias sociaux;
- Concevoir le plan de communication annuel.
Le recruteur devrait plutôt lire :
- Animer les communautés dans les médias sociaux;
- Concevoir le plan de communication annuel.
Soyez précis et variez vos verbes
Lorsque vous détaillez les tâches, utilisez le verbe le plus précis possible pour expliquer ce que vous faites. Il y a une grande différence entre « diriger », « animer », « conduire » et « coordonner ». Quel mot correspond vraiment à ce que vous avez réalisé? Lequel se rapproche le plus de votre réalité? La précision de vos verbes captera l’intérêt de l’employeur, permettra un vocabulaire varié et vous évitera d’écrire trop fréquemment les verbes « faire » et « effectuer ».
Faites-vous réviser votre CV?
En conclusion, je vous conseille vivement de faire relire votre CV par un ami, une personne du même domaine d’activité que vous, un conseiller/conseillère en emploi ou encore un conseiller/conseillère en orientation.
Avoir un œil extérieur est bénéfique pour optimiser votre CV et vous assurer d’attirer l’attention du recruteur, mais surtout pour vous assurer d’utiliser le vocabulaire adéquat pour vous présenter!
Si vous souhaitez obtenir du soutien gratuit pour la rédaction de votre CV, n’hésitez pas à contacter un centre-conseil en emploi.